"Manager für`s Leben"
Kurzbeschreibung:
Das ROKT®-Training unterstützt die Teilnehmer*innen und die Gruppe dabei, ihre Talente, Fähigkeiten, Stärken herauszuarbeiten, zu sehen und wahrzunehmen. Die kognitiven, emotionalen und körperlichen Ressourcen der einzelnen Teilnehmer*innen oder aber auch der ganzen Gruppe werden sichtbar, bewusst oder spürbar gemacht.
Der/die Trainer*in regt eine Auseinandersetzung mit dem eigenen Verhalten an – er/sie fordert diese je nach Alter der Teilnehmer*in auch heraus. Dies geschieht konfrontativ, d.h., er bietet dem/der Teilnehmer*in die Stirn, setzt Grenzen und spricht negative Situationen und negatives Verhalten wertfrei und ohne Herabstufung des Gegenübers an. Daneben stärken Lob, Wertschätzung und positive Erlebnisse den/die Teilnehmer*in in seinem Selbstwert.
Themen / Inhalt:
- Ressourcen bewusst / sichtbar machen
- Regeln vermitteln und Grenzen setzen
- Kooperation und Gemeinsamkeit
- Teamarbeit
- Konflikte lösen
- Verhalten in Bedrohungssituationen
- Akzeptanz eigener Stärken und Schwächen und Auseinandersetzung damit
- Umgang mit fremden Rollen, Normen und Werten
- Perspektiven entwickeln
- Die eigene Haltung und Denkweise
- Aggression und Gewalt
Methoden:
- Sportliche, körperbetonte Spiele
- Rollen- und Theaterspiele
- Körpersprache
- Teamkooperationsspiele
- Visualisierung von Befindlichkeiten
- Strategien der Deeskalation
- Raumdurchquerungen