Eine Gruppe ist mehr, als die Summe ihrer Individuen. Das erlebnispädgogische Teamkooperationstraining lässt, auch Indoor, die Konsequenzen des eigenen Handelns unmittelbar erleben und öffnet den Raum für neue Begegnungen und Problemlösungsstrategien. Es kann Ressourcen sichtbar machen und erweitern.

Kinder sollten so früh als möglich einen gesunden Selbstwert entwickeln, lernen, ein „Nein“ zu formulieren (Grenzen setzen) und sich durchzusetzen. Diese Fertigkeiten sind Grundlagen für ein sicheres Leben. Unsere Kurse stärken das Selbstbewusstsein und die Fähigkeit zur Selbstbehauptung.

Im SDL-Training werden Ursachen, Auslöser und Kontexte für zurückziehendes, aggressives und nicht adäquates Verhalten analysiert. Im Training erfahren und akzeptieren die Teilnehmer*innen, dass es in der Gesellschaft Regeln und Verhaltensweisen gibt, welche unerlässlich sind. Sie setzen sich klar und eindeutig mit ihrer aktuellen Lebenssituation auseinander und lernen, bewusst und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.

Raufspiele machen Spaß und unterstützen Jungen und Mädchen in ihrer persönlichen Entwicklung.

Das AAT ist konzipiert für verurteilte und von anderen Konsequenzen bedrohte Gewalttäter ab 16 Jahren.

Fit für die weiterführende Schule.
Selbstbehauptung, Gewaltprävention, Teamarbeit, Suchtprävention, Medienkompetenz

Auf dem Weg zum Ausbildungsabschluss, kann es Hindernisse und Schwierigkeiten im Umgang mit Alltagssituationen geben. Das Trainingsangebot „Intervention – Sozial-Kompetenz-Training“ analysiert Ursachen und Auslöser von Konflikten innerhalb des Teams und für nicht adäquates und unangepasstes Verhalten in der Ausbildung.

Stärken und beleben Sie den Teamgeist und die Zusammenarbeit Ihrer Ausbildungs- und Arbeitsteams, mit einem 1- oder 2-tägigen Teamtraining.

Für Ihre Auszubildenden beginnt in Ihrem Unternehmen ein neuer, wichtiger Lebensabschnitt, mit neuen und unbekannten Aufgaben und Herausforderungen. Mit einem 2-tägigen Teambuilding-Projekt begleiten wir, zusammen mit den Ausbilder*innen Ihres Unternehmens, die neuen Auszubildenden beim Eintritt in das Berufsleben. Wir verbinden Begegnung, Erlebnis und das Kennenlernen, mit ausbildungsrelevanter Theorie, praktischen Übungen und einem Team-Bauprojekt an Tag 2.

Mobbing ist ein gruppendynamischer Prozess. Gruppen, so auch Schulklassen, haben ihre eigene Dynamik.
Der Präventions-Workshop "Mobbing" hat den Fokus, Schüler*innen für Anzeichen und Auftreten von Mobbing zu sensibilisieren. Durch Übungen, Rollenspiele und Vermittlung von Fakten zum Mobbingprozess, sollen der kritische Blick und die Wahrnehmung auf die eigene Rolle und die Klassengemeinschaft gefördert werden. In diesem Sinne heißt Prävention: Gruppenprozesse und die eigene Rolle darin erkennen, Gefühle benennen und sich aktiv kritisch einzubringen.